Martín Zalazar Zazueta, presidente de Canacope Hermosillo, comentó que hay confianza para que la ejecución de ese nuevo sistema de justicia laboral a partir del próximo 3 de octubre en Sonora, garantice una resolución expedita de los conflictos entre empresas con trabajadores y contribuya a la libertad sindical.

“Con la implementación de este nuevo modelo de justicia laboral se esperan varios cambios positivos en problemáticas que llegasen a existir entre el patrón con su trabajador, además que desaparecerán de manera gradual las Juntas de Conciliación y Arbitraje y dar ese cambio a centros de conciliación y tribunales laborales que van a depender directamente del Poder Judicial. En términos generales, predominará el uso de la conciliación con la finalidad de resolver conflictos de orden laboral”, dijo.

El presidente de Canacope Hermosillo reconoció, que en la localidad y en el resto de la entidad, hay la disposición por parte de las diferentes cámaras empresariales para adherirse a este nuevo sistema de justicia laboral, apegados al respeto de los derechos y propiciando la conciliación como primera vía para resolver conflictos en los diversos juzgados especiales que habrá en los principales municipios de Sonora.